Apprenti Administratif·ve H/F - Uemo Besancon 2

STEMO Sud Franche Comté recherche un apprenti administratif pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2025

les missions.
En tant qu'apprenti administratif, vous aurez pour missions principales :

- Participer à la réfection et à l'optimisation de notre site internet.
- Collaborer avec l'équipe technique pour assurer une navigation fluide et intuitive.
- Travailler sur des logiciels métiers de statistiques pour suivre l'activité du service et analyser les données.
- Aider à la gestion administrative quotidienne et à la documentation des processus.
- Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et de rapports statistiques pour le suivi de l'activité.

Profil recherché :
- Étudiant(e) en deuxième année de BTS ou Licence dans le domaine administratif, gestion, informatique ou équivalent.
- Connaissance des outils de gestion de contenu et des bases de données.
- Maîtrise des logiciels de statistiques (Excel).
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Bonnes capacités de communication écrite et orale.

Nous offrons :
- Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel dynamique.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage.
- La possibilité de développer vos compétences techniques et administratives.

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Bureautique et outils collaboratifs, Environnement administratif, institutionnel et politique, Guide des bonnes pratiques de l'organisation, Méthode de classement et d'archivage, Techniques de numérisation, Techniques de secrétariat, Utilisation de logiciels spécialisés, Contrôler la conformité des données, Corriger et mettre en forme un document, Diffuser une information, une publication, Mettre à jour un dossier, une base de données, Numériser des documents, médias ou supports techniques, Organiser un rétroplanning,Prioriser, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.