Adjoint d'Animation en Crèche H/F - Centre Intercommunal D'action Sociale

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'adjoint(e) d'animation aura pour mission principale d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
Accueillir les enfants et les parents
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant
- Communiquer avec les familles au quotidien

Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants
- Répondre aux besoins alimentaires des enfants

Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activité des enfants.
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Adopter et mettre en oeuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Participer à l'entretien du matériel et des locaux
Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité

PROFIL :

- CAP petite enfance exigé
- Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication
- Capacités d'organisation et d'adaptation

Flexibilité et disponibilités requises
Structure ouverte du lundi au vendredi entre 7h15 et 18h45.

LES +
+ Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Chèques déjeuners (titre de 8€ avec participation à hauteur de 60% de l'employeur)
+ Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur)
+ Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur)
+ CNAS

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 11 mai 2025 à :
Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.