Recrutement les Residences Societe Anonyme D'habitat

Responsable d'Opérations H/F - les Residences Societe Anonyme D'habitat

  • Mantes-la-Jolie - 78
  • CDI
  • les Residences Societe Anonyme D'habitat
Publié le 14 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) RESPONSABLE D'OPERATIONS (H/F) pour renforcer notre Direction des Opérations située à Mantes-la-Jolie.
Poste en CDI de statut cadre au forfait jour

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter les opérations immobilières de construction (maîtrise d'ouvrage directe, conception/réalisation, etc.), réhabilitation, résidentialisation et démolition.
- Garantir la bonne réalisation des opérations immobilières qu'il.elle pilote de la phase d'Avant-Projet (AVP) jusqu'à la fin de la période de Garantie de Parfait Achèvement (GPA)
- Représenter la SA Les Résidences auprès des partenaires locaux, des entreprises, et des locataires pour les opérations en site occupé

Vos activités principales :

Gestion des projets :
- Supervise et pilote l'ensemble des projets en cours en s'assurant de leur alignement avec les orientations et objectifs fixés par la Direction de la Programmation
- Supervise et contrôle les études réalisées par la maîtrise d'oeuvre et l'ensemble des prestataires des phases AVP et PRO
- Travaille en coordination avec l'ensemble des partenaires et services supports internes sur les phases de projet sous sa responsabilité, en s'assurant de la planification et de la réalisation des tâches nécessaires
- Assure le lancement des consultations jusqu'à la désignation des entreprises
- Participe aux réunions de chantier, organise et anime les réunions de validation (échantillons, logement témoin façade, etc.) ainsi que les réunions de pré-commercialisation, d'information locataires, etc. en coordination avec les services internes (Agence, DGLRL, DTE, Rénovation, etc.)
- Identifie et gère les risques liés aux projets
- Veille au respect réglementaire (hygiène et sécurité, conformité de réalisation) et met en oeuvre les mesures correctives nécessaires
- Suit les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) et propose des actions correctives si nécessaires
- Assure la coordination avec la Direction de la Programmation pour les phases qui relèvent de sa responsabilité

Relation avec les parties prenantes :
- Représente la société auprès des partenaires internes externes tels que les prestataires, maîtres d'oeuvre, autorités publiques, services supports, Direction de la Programmation, etc.
- Assure une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes internes et externes

Suivi budgétaire et administratif :
- Assure le suivi et mise à jour des prix de revient, élabore les simulations financières et plan de financement
- Veille au respect des procédures administratives et des réglementaires en vigueur
- Recherche d'éventuels opportunités financements
- Vérifie et valide les demandes de paiement des prestataires
- Prépare et réalise les présentations à usage interne et externe
- Prépare la pré-clôture financière des opérations en lien avec la Direction Financière

Reporting de son activité
- Assure les mises à jour des logiciels Gesprojet et MS Project (délais, budget, suivi d'opération), tableaux de bord internes
- Assure le reporting de son activité auprès de son responsable (tours d'affaires)

Contrat :
Rémunération : A partir de 38K€ sur 12 mois
+ 13ème mois
Statut cadre au forfait jour
+ 8 jours de RTT / 31 jours de CP
+ primes variables
+ CSE
+ Carte restaurant
+ mutuelle & prévoyance

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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