ou un Responsable du Pôle Insertion Professionnelle et Partenariats H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Mission

Sous la supervision de la directrice de la DSVEC, le·la responsable assure le pilotage administratif en lien avec l'insertion professionnelle et les partenariats. Ce poste inclut la supervision des parcours professionnels des normaliens, la gestion de la plateforme en ligne des carrières normaliennes, ainsi que la coordination des enquêtes et le processus d'édition et de signature des conventions de stage.

Le·la responsable organise également des événements et des ateliers pour faciliter l'intégration professionnelle des normaliens, tels que la semaine des carrières normaliennes et le cycle préparatoire aux concours des grands corps techniques de l'État, tout en formalisant les partenariats.

Activités principales

Management et coordination :
- Encadrer et animer une équipe de gestionnaires et vacataires
- Participer aux instances et groupes de travail relatifs à l'insertion professionnelle
- Contribuer à l'élaboration des projets de développement de l'établissement
- Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
- Proposer et conduire une politique de communication en interne et à l'externe, s'assurer du relais des informations en interne

Pilotage de l'insertion professionnelle :
- Élaborer et mettre en oeuvre la politique d'insertion professionnelle de l'établissement
- Développer et animer les dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle des étudiant·e·s
- Analyser les données d'insertion et réaliser des études sur le devenir des diplômé·e·s
- Concevoir des tableaux de bord et indicateurs de suivi
- Coordonner les enquêtes d'insertion professionnelle
- Organiser des événements favorisant la rencontre étudiants-entreprises (forums, job dating, etc.)
- Suivre l'engagement décennal, observer l'insertion professionnelle et accompagner les normaliens et étudiants dans leur réussite professionnelle

Gestion des stages :
- Superviser la mise en place et le suivi administratif des conventions de stage
- Développer des outils de gestion et de suivi des stages
- Veiller à l'application du cadre réglementaire relatif aux stages
- Assurer la liaison entre les composantes, les organismes d'accueil et les étudiant·e·s/normalien·ne·s

Diplômes et formations

Diplôme : à partir de Bac +2

Expérience souhaitable : 2 ans