Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Établissement Médicosocial H/F - Greta Haute-Saone et Nord Franche-Comte

Directeur(trice) adjoint(e) des IFAS - Belfort & Luxeuil-les-Bains (Formation par apprentissage)
Poste basé à : BELFORT
Déplacements réguliers : Luxeuil-les-Bains
Type de contrat : CDI - Temps plein ou détachement
Prise de poste souhaitée : Septembre 2025

Vos missions principales :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous interviendrez sur les axes suivants :
Pilotage pédagogique et organisationnel :
- Coordonner l'organisation des formations sur les deux sites (Belfort et Luxeuil-les-Bains).
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique spécifique à la formation par apprentissage.
- Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les maîtres d'apprentissage, les différentes structures (employeurs et stage).
- Veiller au respect des référentiels de formation et des exigences réglementaires.
- Organisation des différentes commissions institutionnelles
Animation pédagogique :
- Préparer et animer des séquences de formation auprès des apprentis aides-soignants.
- Participer aux évaluations des apprenants, aux jurys et à l'accompagnement pédagogique individuel.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques.
Gestion administrative et suivi :
- Participer à la gestion administrative des formations (planning, conventions, suivi des dossiers apprentis, bilans, tableaux de bord.).
- Assurer le suivi des dossiers liés aux partenaires institutionnels et financiers, à l'ARS...
- Superviser les évaluations et la diplomation
Profil recherché :
Diplômes et qualifications :
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé
- Ecole de Cadres ou un Master dans le domaine de la formation, du management ou des sciences de l'éducation serait un atout.
Compétences attendues :
- Expérience dans le domaine de la formation ou en encadrement d'équipe soignante.
- Aptitude à la prise de parole en public et à l'animation pédagogique.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à représenter l'établissement auprès des partenaires.
Mobilité : déplacements réguliers à prévoir entre les deux sites.
Ce que nous proposons :
- Un poste à responsabilité dans un environnement stimulant, tourné vers l'innovation pédagogique.
- Une équipe dynamique et engagée dans la réussite des apprentis.
- Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences.
Modalités de candidature :
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
****@****.** et ****@****.**

Experience : 12 Mois

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.