Infirmier - C.C.A.S. de Naintré H/F - Fonction publique Territoriale

Commune dynamique, 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Naintré est idéalement située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l'A10.
Le Président du CCAS de la commune de Naintré recrute un infirmier F/H à 35 heures pour les résidences Louis Aragon et Elsa Triolet de Naintré.

Directement sous l'autorité de l'infirmier(ère) coordinatrice, vous assurez les soins quotidiens des résidents tout en prenant soin des résidents, vous participerez à la définition du projet d'accompagnement personnalisé et contribuerez à la formation et à la progression des équipes (aides-soignant(e)s...). Vous aurez un rôle relationnel majeur envers les personnes âgées et leurs proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.

- Évaluer des besoins de santé des résidents de l'EHPAD
- Organiser de campagnes de prévention et d'éducation à la santé
- Accueillir des personnes âgées et recueil des besoins et attentes
- Réaliser des soins infirmiers, application des prescriptions médicales
- Organiser du suivi médical
- Gérer du stock de produits pharmaceutiques
- Gérer des dossiers médicaux
- Superviser et encadrement d'une équipe d'aides-soignant(e)s
- Gérer des urgences
- Assurer la continuité des soins
- Assurer la continuité des soins relationnels
- Gérer du local infirmier et de la pharmacie
- Participer à la vie de l'établissement
- Participer à la réalisation des projets de soins, projets de vie individualisés
- Participer à la démarche qualité et est force de propositions pour améliorer le fonctionnement et l'organisation de l'institution.
- Organiser de séances de vaccination
- Superviser des stagiaires (IDE, AS, BEP)
- Intervenir sur la Résidence Autonomie si urgences en collaboration avec l'Aide-soignant(e)

Savoir-faire
- Prendre des initiatives
- Gérer les urgences
- Maintenir une vie autour de la personne âgée
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne âgée
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne âgée
- Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge
- Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les interlocuteurs extérieurs.
- Organiser et établir des priorités
- Recadrer l'aide-soignant en cas de dysfonctionnement ou erreur

Savoir
- Multi-pathologies et soins techniques en relation
- Psychologie
- Connaissances en gérontologie
- Outil informatique
- Réglementation
- Protocoles et procédures
- Démarche qualité

Savoir être
- Rigueur et organisation
- Équilibre et maturité
- Disponibilité
- Être à l'écoute
- Souriante
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi, savoir prendre du recul, se préserver : affronter des situations émotionnelles difficiles
- Grand sens du respect de la personne humaine
- Motivée pour travailler en gériatrie
- Douceur, patience
- Dynamisme et vitalité
- Respecter la confidentialité