Pref35-Rédacteur en Charge de la Coordination de la Politique de l'Asile et de l'Intégration H/F - Fonction publique de l'État

RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Sylvie GARAU, Directrice des Étrangers en France : ****@****.** **.**.**.**.**)
Christelle PALLUEL, cheffe de la mission de coordination : ****@****.**
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Vos activités principales
- Participer à l'animation des acteurs de la politique de l'asile et de l'intégration dans les quatre départements bretons
- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord du parc d'hébergement des demandeurs d'asile
- Assurer le suivi, le bilan et la réécriture du schéma régional d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés (SRADAIR)
- Assurer des liens fonctionnels permanents avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) et
les coordonnateurs départementaux (directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités)
- Préparer les supports des visioconférences nationales ou régionales présidées par le préfet
- Préparer les réunions de coordination régionale de la politique de l'asile et de l'intégration
- Assurer les échanges fonctionnels entre le niveau départemental et le niveau ministériel
- Assurer le suivi du fonctionnement du Dispositif de Préparation au Retour (DPAR)
- Assurer le suivi du sas régional d'accueil temporaire
- Assurer le suivi des opérations de mises à l'abri au niveau local et national
- Assurer le suivi du programme de réinstallation
- Assurer le suivi du programme AGIR

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Savoir- faire :
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir analyser : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être :
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir