1 Conseiller en Prevention - Metropole Lyon H/F - Fonction publique Territoriale

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture,
sport...

Au sein de la direction ressources, le service prévention (9 personnes, dont 4 à l'unité prévention nettoiement- collecte -végétal,) initie, anime et évalue les actions de prévention et sécurité des subdivisions et services des Délégation Gestion & Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) et Urbanisme et Mobilité (DUM) : évaluation des risques professionnels,
formations sécurité, prévention en lien avec les entreprises extérieures, analyse et suivi des anomalies et accidents de travail, études d'impact.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250412000017-1-conseiller-prevention?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
Vous avez des connaissances avérées en hygiène et sécurité. Il serait apprécié une maîtrise du champ du risque routier (manuel chef de chantier). Vous avez une appétence ou expérience sur les domaines de l'ergonomie et du traitement des Risques psycho-sociaux.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'informatique/
bureautique et avez un bon niveau Excel.
Vous avez le permis B
Vous avez le goût du travail en équipe, une aptitude à développer des relations avec les interlocuteurs, êtes en capacité de travailler en réseau. Vous êtes organisé, autonome. Vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse sont reconnues. Vous êtes persévérant et force de
proposition.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
- Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- Accès à une offre de formation variée
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine avec accord du manager
- Charte du droit à la déconnexion