Gestionnaire de Parc Immobilier H/F - RH Performances

Créé en 1996, le cabinet RH PERFORMANCES apporte son expertise dans les domaines du conseil RH, du droit social et de la formation auprès d'entreprises de toutes tailles.
Nous assurons également des prestations de recrutement, d'évaluation de potentiels et réalisons des bilans de compétences.

Aujourd'hui, la pluridisciplinarité de RH PERFORMANCES permet une intervention sur la France entière et dans tous les secteurs d'activités.Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc Immobilier expérimenté(e) pour piloter la gestion stratégique, juridique et opérationnelle d'un portefeuille immobilier varié. Le poste combine rigueur juridique, sens de l'organisation, vision économique, et autonomie.

Vos missions seront les suivantes

Gestion immobilière complète :
- Gestion locative, assurances, sinistres, baux, entrées/sorties, charges, révisions de loyers
- Suivi des règlements de copropriété et présence aux assemblées générales
- Suivi de litiges immobiliers, prescription, régularisations

Juridique & Urbanisme :
- Connaissance solide en droit de la construction, droit de l'urbanisme, fiscalité immobilière
- Suivi des permis de construire, déclaration préalable, TLE, taxe foncière
- Suivi des quotas de logements, impact Airbnb, etc.

Gestion et valorisation du patrimoine :
- Suivi de travaux : planification, chiffrage, coordination de prestataires
- Suivi d'opérations stratégiques : passage de locaux agricoles à bâtis, valorisation du foncier, transformation de bureaux en logements, etc.
- Développement de l'activité économique : mise en location de locaux pour artisans, stockage, coworking, hébergement d'entreprises, marché ou food-truck...

Stratégie et fiscalité :
- Suivi des aides à la transition écologique
- Contribution aux arbitrages stratégiques de valorisation foncière
- Appui sur les calculs de rentabilité, fiscalité, charges, obligations

Coordination interne et externe :
- Interface avec les collectivités locales, urbanisme, services fiscaux
- Collaboration avec les équipes internes
- Suivi des prestataires (entretien, travaux, conciergerie, etc.)

- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de patrimoine immobilier, idéalement dans un environnement mêlant syndic, gestion locative, urbanisme et développement économique.
- Maîtrise du droit immobilier, droit de la construction et de l'urbanisme, ainsi que des fiscalités et aides publiques du secteur.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des démarches administratives.
- Excellentes capacités de planification, rigueur, autonomie et proactivité.
- Capacité à gérer des projets multiples, de la stratégie à l'opérationnel.