Responsable - Expert Paie H/F - Odigo

Odigo est l'un des premiers éditeurs de logiciels français, pionnier sur le marché de l'expérience client. La solution Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) Odigo accompagne les entreprises dans leur transformation et l'optimisation de leur relation clients. Plus de 250 clients dans plus de 100 pays - grandes marques et administrations publiques, nous font confiance. Nous recrutons des personnes passionnées pour rejoindre nos équipes d'experts en France et à l'international.

Pourquoi rejoindre Odigo ?
- Un état d'esprit d'entraide avec un management accessible et transparent.
- De la flexibilité notamment grâce au télétravail et à l'équilibre vie pro/perso.
- De la convivialité et du sens : afterworks, challenges, bénévolat...

Si vous vous reconnaissez dans le descriptif qui suit, ne tardez pas à postuler !

Notre Direction des Ressources Humaines recrute un Responsable / Expert Paie F/H/X

CDD 8 mois à compter de début juin

Poste basé Lyon (69) ou Boulogne-Billancourt (92)

Rattaché(e) à notre HR Director, et intégré(e) à une équipe soudée et pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes :

PAIE France

o Contrôler et fiabiliser la paie externalisée (convention Syntec) : vous êtes le point de contact régulier de notre prestataire

o Transmettre les éléments variables (primes, astreintes)

o Calculer l'intéressement, la prime vacance et la prime de fin d'année

o Gérer les arrêts de travail

o Contrôler les déclarations sociales post-paie

o Contrôler les informations du salarié (lien entre le SIRH et la paie)

o Vérifier les soldes de tout compte et les documents obligatoires lors de la sortie d'un collaborateur

o Apporter conseil aux salariés

o Déclarer l'effort de construction et la contribution conventionnelle

o Etablir la déclaration DOETH avec le RRH Handicap

PAIE Internationale

o Transmettre les éléments variables et des congés au prestataire

o Contrôler la paie UK et Belgique

o Etablir les déclarations comme le P11D (UK)

PROJETS TRANSVERSES :

o Participer au suivi des procédures disciplinaires

o Regarder les anomalies de l'outil des gestions des temps

o Assurer une veille juridique et sociale

o Participer à l'élaboration des bilans légaux et des enquêtes

o Participer aux projets d'amélioration continue de nos outils existants (SIRH, Paie, Gestion des temps) et pouvant nécessiter un lead de votre part sur votre expertise

Compétences :o Compétences techniques paies indispensableso Intérêt marqué pour les outils ito Bonne compréhension du client interne et excellent relationnelo Envie de contribuer à un collectif qui avance ensembleo Anglais professionnel constitue un atout, sans être indispensable
Ce qui vous anime :- La passion du métier- L'envie de progresser dans un environnement en pleine évolution (remise en cause des schémas établis)- Le plaisir de travailler en équipe dans une environnement, certes exigeant, mais surtout bienveillant !- La volonté d'apprendre, de contribuer et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique
Mots clés : Responsable Paie - expert paie senior