Direction d'Établissement d'Enseignement Artistique - Com Com St Pourcain Sioule Limagne H/F - Fonction publique Territoriale

Promouvoir une culture artistique dynamique (musique, chant choral, théâtre) sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes, en lien avec les trois écoles de musique situées à Saint-Pourçain-sur-Sioule, Gannat et Chantelle.

ACTIVITES

Activités techniques, spécifiques au métier :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'établissement en matière de développement des enseignements artistiques et culturels ;
- Élaborer et mettre en ½uvre le projet d'établissement ;
- Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle ;
- Coordonner et piloter des projets pédagogiques et des pratiques collectives ;
- Piloter la réflexion collective et impulser l'innovation pédagogique ;
- Conseiller et orienter les élèves ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire.

Activités transversales :
- Mettre en ½uvre et assurer le suivi des procédures administratives, juridiques et de commande publique ;
- Assurer la gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP ;
- Organiser et mettre en ½uvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité ;
- Organiser la mise en ½uvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Assurer le pilotage et développement des ressources humaines ;
- Effectuer une veille active sur les tendances, innovations et cadres réglementaires du secteur musical et artistique.

- Expérience confirmée dans la gestion d'un établissement culturel ou artistique ;
- Solides compétences en coordination d'équipes pédagogiques et administratives ;
- Aptitude à organiser des événements culturels et des concerts ;
- Connaissance approfondie du domaine musical (histoire, théorie, pratique instrumentale et vocale) ;
- Maîtrise des pédagogies et des méthodes d'enseignement musical ;
- Connaissance des réglementations en vigueur dans l'enseignement artistique ;
- Capacités en gestion administrative, financière et des ressources humaines ;
- Bonnes compétences en communication et en promotion d'un établissement ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion scolaire et musicale ;
- Connaissance des réseaux culturels, institutionnels et artistiques (collectivités, État, Éducation Nationale, etc.) ;
- Sens du partenariat et de la coopération avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire ;
- Leadership affirmé, sens de l'écoute et diplomatie ;
- Esprit d'initiative, créativité et capacité à innover ;
- Rigueur, sens de l'organisation et adaptabilité ;
- Expérience en direction d'orchestre appréciée.