Technicien Forestier Chargé de Mission H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt

Intitulé du poste :
Technicien(ne) forestier(e) chargé(e) de mission (H/F)
Type de contrat :
CDD à temps complet de 6 mois, renouvelable selon les financements en vigueur, de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l'Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d'emploi :
B
Rémunération :
Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l'expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent. Fourchette indicative : entre 27 et 37 K€ brut annuel
Résidence administrative :
Le Chesnay (78)
Prise de poste prévue :
Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er juillet 2025

La Région Ile-de-France souhaite accompagner les propriétaires forestiers privés, notamment dans la petite et moyenne propriété, dans un double objectif d'adapter les forêts privées au changement climatique et aux risques associés et d'accompagner les propriétaires et gestionnaires à la gestion durable de leurs forêts.
Dans cette optique, sous l'autorité du Directeur, de l'ingénieur en charge du développement de projets territoriaux, de l'ingénieur en charge de l'Ile-de-France et en lien avec les techniciens forestiers territoriaux, le/la chargé(e) de missions contribuera à cette politique sur le territoire de l'Ile-de-France, au travers des actions suivantes :
- Accompagner les propriétaires pour les aider à identifier les problèmes sanitaires, les risques (incendies de forêts, tempête...), arbitrer la nécessité d'intervenir en forêt et dessiner des options sylvicoles à prendre ;
- Renouveler la forêt et l'adapter au changement climatique : réalisation de diagnostics bioclimatiques, sensibilisation individuelle et collective de propriétaires, regroupement de chantiers (desserte, exploitation forestière, sylviculture), ingénierie financière et accompagnement dans le montage de dossier de financement (France 2030, Duramen, Label Bas-Carbone...), mise en place et suivi d'îlots d'avenir ;
- Sensibiliser les propriétaires forestiers de 10 à 25 ha à l'utilité de disposer d'un document de gestion durable forestier ;
- Participer aux comités locaux d'élaboration des Projets Sylvicoles Territoriaux dans le cadre de l'expérimentation de la démarche Sylv'acctes.

Formation - expériences
Brevet de Technicien Supérieur option production / gestion forestière, ou diplôme équivalent,
Expérience souhaitée dans le développement en forêt privée, requérant des contacts réguliers avec les propriétaires,
Titulaire du permis B.
Compétences et qualités requises
Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation, rigueur ;
Goût pour le contact, le travail en équipe, capacités d'animation et de communication ;
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), des outils GPS & SIG, et aptitude à travailler sur des logiciels métiers spécifiques ;
Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
Aptitude physique au travail de terrain