Conseiller en Insertion Professionnelle - Ccas de Noisy·le-Sec H/F - Fonction publique Territoriale

L?Agence Locale d'Insertion (ALI) est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d'insertion et de l'expérimentation de renationalisation du RSA. L?ALI a pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l'emploi. Il est composé de temps individuels, d'ateliers collectifs et de mises en situation professionnelle à toutes les étapes du parcours de l'allocataire. Pour ce faire, l'ALI est composée d'une équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, chargé.e de projets, de partenariats, de relation entreprises...), et les conseillers.ères en insertion professionnelle disposent de files actives limitées.
L?Agence Locale d'Insertion Romainville - Noisy le Sec couvre le périmètre de ces deux communes. Elle a ouvert en janvier 2023. Elle est composée de deux antennes afin de dispenser un accompagnement de proximité.

Ce poste de conseiller.ère en insertion professionnelle au sein de l'agence noiséenne de l?ALI Romainville - Noisy le Sec est placé.e sous l'autorité directe de la responsable d'antenne. Vous avez pour mission principale d'accompagner les allocataires du RSA vers l'emploi, et ce, pour la durée de l'accompagnement de l'ALI (un an renouvelable une fois).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250415000631-conseiller-insertion-professionnelle-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances

Connaissance des publics en insertion, notamment allocataires du RSA
Connaissance des acteurs et des dispositifs à mobiliser dans le domaine de l'insertion, de la formation et de l'emploi
Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-faire technique et méthodologique

Accompagnement individuel renforcé des publics en situation de précarité
Conception et animation de temps collectifs
Savoir rendre compte par oral et par écrit
Pédagogie
Veille juridique et suivi de l'actualité
Vous avez un sens du service public : devoir de réserve, discrétion, principe déontologique, esprit d'analyse

Savoirs comportementaux

Aisance relationnelle, dialogue, écoute
Travail en équipe, en transversalité et en réseau
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Capacité à évaluer, à rendre des comptes et prendre du recul
Capacité d'adaptation
Autonomie