Aenesr Directeur Adjoint du Crous de Toulouse-Occitanie H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Membre des instances internes de pilotage de l'établissement (Codir, groupe de réflexion stratégique, etc.), il/elle exerce ses fonctions dans les domaines suivants :

Politique de l'établissement et dialogue stratégique

· Participe à la définition de la politique stratégique de l'établissement au sein de l'équipe de direction.

· Contribue à l'ensemble des instances (CODIR, CSA, CA, F3SCT, etc.).

· Prépare, en lien avec les équipes, le dialogue stratégique avec le Cnous.

· En lien avec les membres du comité de direction, il/elle a un rôle d'impulsion :
- Du suivi du projet d'établissement et de la démarche amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail,
- Des schémas stratégiques et directeurs

Management et animation des équipes

· Manage les cadres de l'établissement directement ou indirectement selon un fonctionnement avec la directrice générale.

· Anime les services centraux et les unités de gestion.

· Est force de propositions constructives et fait preuve de leadership et de capacité à fédérer les équipes autour des projets institutionnels.

· Organise la conduite de projet et s'assure du bon état d'avancement

Dialogue social

· Acteur proactif du dialogue social avec les représentants du personnel

· Procède à la gestion des instances de l'établissement, en veillant à l'instruction, à la préparation et au suivi des dossiers

· S'assure de la démarche collective en termes de Qualité de vie et des conditions de travail.

Sécurisation et optimisation des processus

· Veille au respect des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité, des biens et des personnes.

· S'assure de la légalité des actes administratifs et financiers et du respect des procédures et des calendriers.

· Participe à la définition de la politique économique (restauration, hébergement, masse salariale), d'investissement et d'achat de l'établissement et en assure le suivi.

· S'assure de la bonne exécution budgétaire en recettes et en dépenses, et sécurise la politique budgétaire et financière de l'établissement

· Sécurise l'ensemble des procédures, notamment en oeuvrant à l'harmonisation des process et à leur sécurisation

· Interlocuteur privilégié de l'agent comptable

· Excellentes connaissances administratives, notamment du cadre juridique des opérateurs de l'Etat, dans ses volets vie étudiante, financier, achat, ressources humaines, immobilier, etc.

· Compétences juridiques, techniques et financières confirmées, notamment dans le domaine de la commande publique

· Capacité managériale : savoir manager des équipes diverses et animer des collectifs de travail et de développer et faire vivre le collectif au sein de l'établissement
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· Savoir anticiper, accompagner et conduire le changement dans un environnement en permanence évolutif

· Grandes appétences et rigueur dans la démarche qualité et la maîtrise des risques

· Expérience dans la gestion du dialogue social

· Loyauté

· Sens élevé du service public et de l'attention portée aux usagers

· Sens des responsabilités et forte capacité de travail

· Goût pour l'innovation et maîtrise des outils collaboratifs

· Capacité à convaincre, fort dynamisme et goût pour les échanges de terrain

· Sens de l'organisation, de l'écoute, de la communication

. Personnalité posée, fiable et persévérante