Recrutement Pôle Emploi

Architecte H/F - Pôle Emploi

  • Paris 10e - 75
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 16 Avril 2025
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Les missions du poste

L'agence d'architecture et d'urbanisme OUALALOU+CHOI recrute pour ses bureaux parisiens un(e) architecte chef(fe) de projet pour la gestion de ses projets et chantiers en France et à l'étranger.

Vos responsabilités :
- Gestion et suivi des projets dans toutes les phases
- Interface entre les clients et les équipes de maîtrise d'oeuvre
- Coordination entre les différents bureaux d'études

Votre profil :
- 5 ans d'expérience minimum (acquis notamment sur des projets de grande envergure du type stade, en France et/ou à l'étranger). Expérience sur des projets d'aménagement intérieur serait un plus.
- Parfaite maîtrise de Revit (sur différents projets), AutoCAD, Rhino, Revitzo, Suite adobe
- Trilingue français, anglais et arabe (écrit et oral), bon niveau en espagnol

Conditions :
- Poste à pourvoir immédiatement
- Salaire : selon expérience

Candidatures :
- Indiquer dans l'objet "POSTE ARCHITECTE

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace, Analyser les résultats d'un projet, Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes, Déterminer les modalités de chantier, Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement, Revit, AutoCAD, Rhino, Revitzo, Suite adobe, Expérience projets de grande envergure (stade), Expérience projets d'amenagement d'intérieur

Langues : Anglais exigé, Arabe exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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