Chargé Relations Entreprises - Insertion - Evènements Entreprises H/F - IONIS Education Group

LES INGÉNIEURS QUI TRANSFORMENT LE MONDE

Parce qu'un ingénieur n'est pas qu'un faiseur. Il pense, il crée, il innove, il fait évoluer les paradigmes, pour que nous puissions nous, États ou entreprises, professionnels ou individus, vivre mieux dans un monde qui change et qui a le courage de se réformer pour répondre à tant de défis.
L'ESME, forme des étudiants sur 5 campus en France dans 3 grands domaines : le numérique, l'IA et la robotique et l'Energie.Stages : Gestion et suivi des stages du cycle ingénieur, stages de césure, stages semestriels :

- Gestion des conventions de stage
- Gestion et suivi des restitutions pour la validation pédagogique de leurs stages
- Gestion, envoi et relances des évaluations de stages aux entreprises
- Organisation et supervision des corrections, soutenances et notation des rapports de stages
- Mise à jour des outils de suivi des stages, et Career center
- Enquête de satisfaction des entreprises

Insertion professionnelle :

- Préparation des notes pour les jurys
- Suivi des diplômés : relances des jeunes diplômés pour l'Enquêtes insertion et suivi des 3 dernières promotions (au moins)

Relations entreprises :

- Prospection et relance des entreprises pour participation aux événements de l'école et répondre aux enquêtes
- Organisation et participation à l'organisation des événements relations entreprise dont accueil des entreprises

Autres :

- Participation aux activités de la direction
- Mise à jour des systèmes de gestions des stages et du CRM

Goût pour le travail en équipeOrganisation, rigueur, sens des responsabilitésRéactivité, autonomie, discrétion.Goût pour la communication orale et écriteInformatique : bonnes connaissances des outils : Word, et surtout ExcelBon niveau en français écrit et oral.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.