Directeur de Crèche H/F - Union des Associations d Aide a la Famil

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles
www.u2af54.fr page Face Book U2AF54
Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS
Notre engagement :
Soutenir et accompagner à la fonction parentale.
Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin (janvier 2026) un directeur afin d'effectuer les missions suivantes :
- Manager l'équipe
- Construire et faire appliquer le projet d'établissement
- Veiller au bien être de l'équipe
- Accompagner les familles
- Participer aux tâches administratives
- Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants
- Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants
- Favoriser l'autonomie de l'enfants
- Implication dans la création d'événements et des projets avec les familles
- Assurer un accueil de confiance avec les parents
- Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales

Profils recherchés :
Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation et de management d'équipe
Vous avez le sens des priorités et des responsabilités.
Vous avez le sens de la communication
Vous aimez animer votre équipe

Experience : 12 Mois

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.