Recrutement Direction Ressources Humaines

Auxiliaire de Puériculture - Versailles H/F - Direction Ressources Humaines

  • Versailles - 78
  • CDI
  • Direction Ressources Humaines
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une auxiliaire de puériculture - poste à pourvoir immédiatement au sein de notre crèche "Les petits soleils "sur VERSAILLES

Sous l'autorité du directeur de l'établissement et en tant qu'Auxiliaire de puériculture vos missions s'articuleront autour de différents axes :
- Vous participerez à l'accueil des enfants et leur famille.
- Vous participerez à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuerez les soins qui en découlent individuellement ou en groupe.
- Vous accompagnerez l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et de son éducation.
- Vous assurerez la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique et de l'établissement.

Capacité d'accueil : 60 berceaux

Amplitude Horaire : 7h30 - 18h30

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
- Vous êtes patient.
- Vous savez vous rendre disponible.
- Vous êtes dynamique.
- Vous avez le sens du service.
- Vous êtes créatif et avez une capacité à gérer le stress.

Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Rémunération :
- A partir de 31 360€K BRUT ANNUEL selon expérience
- Prime de région Parisienne incluse
- 13 -ème mois inclus
- Prime exceptionnelle (versement des 2/3 le jour de la signature et de 1/3 à la fin de la période d'essai) : 1800€ Brut

Rejoignez nous !
Rejoindre une crèche IGESA c'est l'assurance de bénéficier d'un équilibre professionnel et vie personnelle, de projets pédagogiques attrayant et de travailler dans un environnement de travail agréable.

Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels que :
- 25 CP +10 jours de congés supplémentaires
- Evolution salariale tous les deux ans
- Chèques déjeuners tous les mois
- 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
- Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements.
- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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