Directeur - Directrice d'Établissement Médicosocial H/F - Pôle Emploi

L'AGAPEI 13 recrute une (un) Directrice (teur) de pôle

- VOUS CHERCHEZ UN POSTE A FORTE RESPONSABILITE.
- VOUS AVEZ UNE VERITABLE ETHIQUE D'ENGAGEMENT.
- VOUS AIMEZ RELEVEZ LES CHALLENGES.
Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Importante association de gestion affiliée au mouvement parental « UNAPEI » l'AGAPEI 13 cherche pour la fin de l'été une (un) directrice (teur) du pôle travail et inclusion socio-professionnelle regroupant une Entreprise adaptée (EA), un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) et un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), dans le cadre de la mutation de la directrice en place.
Vos principales missions :
L'actualisation et la mise en oeuvre de tous les outils de la loi 2002-02.
La mise en oeuvre du droit des usagers et de la conformité de leurs parcours à toutes les étapes de l'accompagnement.
La sécurité et la protection de la santé physique et mentale de toutes les personnes accueillies au sein du pôle.
La gestion du personnel en conformité des règles de droits et des accords d'entreprise
La préparation et la mise en oeuvre du plan de formation
La mise en oeuvre des orientations stratégiques arrêtées par l'Association
La politique de gestion commerciale de l'ESAT et de l'EA.
L'élaboration et l'exécution des budgets et programmes d'investissements en conformité des exigences légales.
La rédaction et présentation du rapport d'activité
La mise en oeuvre du CPOM et différents plans d'actions
Développement global du pôle en fonction des orientations retenues par l'Association, en répondant à d'éventuels appels à projets et manifestation d'intérêts.
L'entretien et déploiement des relations partenariales
La maîtrise de la comptabilité interne et du cadre des procédures organisant le pôle en cohérence avec la cartographie des processus qualité de l'AGAPEI

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de niveau VII, vous maitrisez les enjeux de la stratégie commerciale dont vous assurerez la politique et la mise en oeuvre.
Vous veillerez à la constitution des réseaux de partenaires, aux prospections de base et à l'organisation des actions commerciales.
Vous agirez dans la recherche de nouveaux marchés, à l'analyse des opportunités existantes dans le bassin économique et conclurez les contrats commerciaux en cherchant à développer un portefeuille client à fidéliser ;
Vous agirez aussi comme manager d'équipe afin de motiver chacun, en précisant des objectifs valorisants.
Vous êtes visionnaire et déterminé afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.

Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature au plus tard jusqu'au 12/05/2025, par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV).

Experience : 2 An(s) - poste similaire

Compétences : Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Déléguer, responsabiliser, Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Développer et gérer des relations ou partenariats, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer la gestion administrative d'une activité, Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées