
Responsable Equipe Territoriale de Soins Palliatifs H/F - Dac 12
- Rodez - 12
- CDI
- Dac 12
Les missions du poste
Le Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aveyron vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à de personnes cumulant diverses difficultés. Il permet d'apporter des réponses davantage adaptées et coordonnées entre les professionnels, quels que soient la pathologie, l'âge de la personne ou la complexité de son parcours de santé.Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aveyron, sous la responsabilité et par délégation du directeur, le responsable de pôle assure le pilotage des missions de l'Equipe Territoriale de Soins Palliatifs dans le respect du principe de subsidiarité envers les acteurs du système de santé du territoire et en lien étroit avec les autres pôles du dispositif.
Pour ce faire il assure :
- Le management de l'équipe,
- L'évaluation, le suivi et le développement de l'activité dans le cadre de la mission de soins palliatifs sur le département de l'Aveyron,
- L'animation du réseau départemental soins palliatifs
- L'organisation des formations et des actions de sensibilisation à la culture palliative.
C'est un expert des soins palliatifs qui a une parfaite connaissance des ressources spécifiques (USP, EMSP, HAD, LISP, bénévoles d'accompagnement) et de la législation en vigueur.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Piloter une activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.