Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Fidu.Toulouse

Cabinet de gynécologie spécialisé dans la fertilité, situé à Quint-Fonsegrives, recherche un(e) Secrétaire Médical(e) pour rejoindre notre équipe composée de 4 secrétaires. Poste à pourvoir en CDI temps plein.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché à 1 ou 2 gynécologues et vous intégrerez la société GYNEFERTI SUD, composée de 4 associés et d'une collaboratrice.

Polyvalence recherchée :

- Accueil des patients ; gestion des lignes téléphoniques ; Encaissements patients ; télétransmissions Carte Vitale ; facturations médecins ; gestion des courriers et ordonnances ; gestion du matériel et l'hygiène des locaux ; gestion des prises de rendez-vous via Doctolib et des plannings médecins.
- Logiciels utilisés : Doctolib, JFIV, MEDIBOARD, MEDISTORY.

Compétences requises :

- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels médicaux et bureautiques) ; ponctualité ; bonne expression orale et écrite (orthographe) ; connaissance des termes médicaux ; capacités d'intégration rapide au sein d'une équipe ; prise en charge des patients.
- La connaissance du système informatique sur MAC est un atout.

Expérience exigée, diplôme exigée.

Avantages : Tickets restaurants

Si vous êtes passionné(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'un cabinet médical, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 14,00€ par heure

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.