Référent Famille - Ville de la Hague H/F - Fonction publique Territoriale

* Etre le garant avec le responsable du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en ½uvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre social,
* Développer, organiser et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, des jeunes et des séniors, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ou intergénérationnelles,
* Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social,
* Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.

* Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social :
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise,
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille,
- S'emparer des problématiques familiales du diagnostic, proposer un plan d'action pour atteindre les objectifs de l'Animation Collective Familles,
- Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social,
- Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en ½uvre et de l'évaluation du projet familles sous la responsabilité du responsable,
- Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille,
- Animer une démarche participative avec les familles,
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en ½uvre du projet famille.

* Participer à la mission d'accueil du centre social :
- Accueillir, informer, orienter le public du centre social,
- Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs,
- Identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents,
- Accompagner les habitants dans leurs démarches.

* Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire :
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux,
- Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires,
- Développer, animer et coordonner les partenariats,
- Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques,
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales,
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en ½uvre du projet famille.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire,
* Connaissance des centres sociaux, de leur environnement institutionnel et des enjeux du développement social local,
* Solides compétences en conduite et développement de projet, maîtrise des techniques de participation habitante, fort intérêt pour le travail en partenariat,
* Capacité à identifier des problématiques sociales sur un territoire, à mener des diagnostics, des projets partagés et à élaborer des propositions de stratégies d'action,
* Capacité à animer/co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés,
* Capacité à développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants,
* Sens de la communication, grande capacité d'adaptation, d'écoute, de mobilisation, de dialogue,
* Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et d'évaluation, maîtrise des outils informatiques et de la gestion administrative et financière,
* Savoir travailler en équipe

CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Variabilité des horaires en fonction de la programmation des actions et d'obligations ponctuelles de service (horaires en soirée et week-end dans le cadre de l'organisation et de la participation aux événements et animations du centre social),
* Risque d'agression verbale ou physique,
* Déplacements (permis B obligatoire).

Diplôme :
* Diplôme de travail social de niveau 3 (ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnées de perspectives de formations),