Responsable des Ressources Humaines H/F - Fonction publique de l'État

Le.la responsable des ressources humaines est placé.e sous l'autorité de la directrice générale adjointe qui définit ses missions et ses horaires de travail. Le.la cadre est chargé.e du pilotage et de la mise en oeuvre de la politique RH du groupement :

· Mise en place des recrutements : identification des profils recherchés avec les managers, rédaction des offres d'emploi, publication des offres, réception des candidatures, organisation des entretiens, aide à la décision des managers, préparation des contrats, sollicitation des avis du CBCM, organisation de la prise en charge par le groupement;

· Gestion administrative et financière des RH : gestion de la paie, suivi des absences et des congés, gestion des arrêts (maladie, maternité, paternité) et des comptes épargne temps, réponses aux questions des collaborateurs

· Suivi de la carrière des collaborateurs de l'Agence(pour les fonctionnaires détachés, en lien avec les DRH ministérielles, les collectivités d'origine ou le centre national de gestion, et les non-titulaires) : renouvellements de contrat, avenants, avancement, promotion, entretiens annuels, entretiens de carrière...

· Développement des compétences des collaborateurs de l'Agence : analyser les besoins de formation, élaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi du plan de formation pluriannuel

· Organisation et animation du dialogue socialdu groupement : préparation des instances de dialogue social du groupement et des élections professionnelles, mise en place du baromètre social annuel, plan d'actions avec les représentants du personnel, qualité de vie au travail...;

· Veille et conseil juridique en matière de RH, rédaction de notes internes en matière de RH, contribution au comité d'audit, d'éthique, de déontologie et des rémunérations du groupement, participation aux travaux en matière de contrôle interne;

· Supervision des déplacements du groupement (ordres de mission, validation au regard des dispositions du règlement intérieur et financier, remboursement de frais...).

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel.le titulaire d'un Master en lien avec les missions à exercer.