Gestionnaire Administratif Bcoe H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi.

En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion administrative comprend 4 bureaux.
2 bureaux organisés par filière (fonctionnaires - ouvriers de l'Etat et contractuels), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions.

Au sein du BCOE, le gestionnaire est chargé prioritairement de l'étude des estimations de pension.

A partir du dossier administratif de l'intéressé, d'un mode opératoire, d'une note de gestion, et d'une fiche d'études, le gestionnaire complète le relevé de carrière des ouvriers de l'Etat (« Modèle 20 »). Il relève le nombre d'années durant lesquelles l'agent a servi, prend en compte le temps de travail et toutes les situations administratives particulières. Il recense ensuite les documents nécessaires et procède à l'envoi du dossier

Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours
Etablissement des attestations pôle emploi
Constituer le cas échéant, suivre et mettre à jour les relevés Modèle 20
Procéder au calcul des années prises en compte
Compléter le dossier d'estimation de pension pour le SPRP
Archivage des dossiers des agents radiés
Etablir un relevé des absences pour les carrières longues
Soutenir l'activité du bureau sur l'ensemble de ses missions
Recevoir les prises en compte (enregistrement sur le tableau de suivi et vérification des dossiers)
Prendre en compte les dossiers pour la commission de réforme, constitution et vérification de la complétude

Expérience administrative souhaitable