Conseiller Juridique en Ressources Humaines à la Dir Pjj Gd Centre H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Sous la responsabilité du/de la directeur(rice) des ressources humaines, vous collaborerez à l'élaboration de la politique de ressources humaines de la direction interrégionale (DIR). Vous assurerez la diffusion des connaissances juridiques et contribuerez au développement des compétences dans ce domaine au sein de la DIR et des services et établissements. Vos missions seront :

Suivre et instruire des dossiers individuels dans le domaine du statut général de la fonction publique
- Apporter les informations de premier niveau aux agents dans le cadre des demandes de protection fonctionnelle, constituer les dossiers pour transmission à l'administration centrale (AC)
- Préparer et suivre les dossiers relatifs aux procédures disciplinaires : stabiliser et sécuriser la constitution des dossiers disciplinaires avant transmission à l'AC, assurer la fluidité des informations et échanges entre les services et l'AC
- Instruire sur le plan juridique et assurer le suivi de toute demande individuelle relevant du statut général (cumul d'activité, accident de service, etc.)
- Analyser les risques juridiques et les situations précontentieuses, en lien avec les bureaux de l'administration centrale, et préparer le cas échéant les mémoires en défense pour les contentieux relevant du niveau de la DIR

Assurer la cohérence et la conformité juridique des procédures RH
- Apporter un soutien juridique sur l'ensemble des questions statutaires et indemnitaires, dans le cadre posé par l'administration centrale
- Élaborer des outils de formation et de professionnalisation pour l'ensemble de la ligne fonctionnelle de la DRH
- Contrôler la qualité et la pertinence des informations juridiques des dossiers suivis
- Développer des actions contribuant à prévenir les risques contentieux et proposer un accompagnement pratique et méthodologique auprès des directions territoriales, services et établissements

Connaissances :

Statut de la fonction publique

Procédure disciplinaire

Statuts particuliers des personnels de la PJJ

Contentieux administratif

Une formation de juriste et une expérience professionnelle dans ce domaine seraient un atout pour cette fonction de conseiller juridique en ressources humaines.

Savoir-faire :

Expertiser

Rédiger

Rendre compte

Conseiller

Alerter
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Savoir-être :

Esprit de synthèse

Sens critique

Sens de la pédagogie

Etre autonome