Assistant de Gestion Administrative du Service Développement du Commerce - Montreuil H/F - Fonction publique Territoriale
- Montreuil - 93
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
DESCRIPTION DU POSTE :
Service : Développement du Commerce
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Développement du Commerce
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial ++ (Catégorie C)
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des adjoints administratif et par dérogation aux contractuels
MISSION :
La Ville de Montreuil recrute un.e assistant.e de gestion administrative pour renforcer l'équipe du Service Développement du Commerce.
Sous la responsabilité directe du chef de service, vous jouerez un rôle central dans l'organisation, la gestion comptable et administrative du service. Vous assurerez également l'interface entre les commerçants (marchés, food trucks, commerces ambulants) et les partenaires de la collectivité.
Ce poste requiert une autonomie forte, une rigueur dans la gestion des dossiers et une capacité à organiser et optimiser les processus administratifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250416000162-assistant-gestion-administrative-service-developpement-commerce-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES DÉTAILLÉES :
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, ASTRE, Chorus Pro, outils de dématérialisation).
Gestion et suivi administratif rigoureux.
Capacité à analyser et prioriser les demandes des commerçants et partenaires.
Rédaction et mise en forme de documents officiels (courriers, comptes rendus, rapports).
Suivi des tableaux de bord et reporting budgétaire.
Coordination et gestion des échanges avec les prestataires et partenaires.
Capacité à proposer et mettre en ½uvre des améliorations organisationnelles et numériques.
Savoir-être
Autonomie et proactivité dans la gestion des missions.
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Capacité à travailler en transversalité et à interagir avec divers interlocuteurs.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Sens du service public et du travail en équipe.
Force de proposition et capacité à s'adapter aux évolutions du service.