Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Lynx RH

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :

Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTPInformatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web

Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat

Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, PME dans le secteur des nouvelles technologies, un Gestionnaire de Paie et ADP H/F, sur Grenoble, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable

Vos missions

En collaboration avec la Chargée Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines :
- Gestion administrative du personnel : arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, absences...
- Gestion des éléments variables de paie, établissement des bulletins de paie pour 110 personnes et veille juridique avec le soutien de la Chargée RH.
- Gestion des stagiaires et des contrats d'apprentissage.
- Accompagnement administratif des recrutements (publication des offres d'emploi, planification des entretiens, réponses aux candidats).
- Gestion administrative de la formation professionnelle.
- Traitement du courrier administratif RH
- Gestion des enquêtes (INSEE...), déclarations diverses.
- Participation à la communication interne RH (intranet, teams...)

Poste temps plein, temps partiel possible

Primes, télétravail possible selon ancienneté et autonomie sur le poste

Horaires flexibles, 35h/semaine

Une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, variable individuel, participation, intéressement, primes de résultat).

Pré-requis

3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie

maîtrise de SAGE paie

Profil recherché

· Titulaire d'un Bac +2/3, vous avez de bonnes connaissances en administration du personnel et une expérience de 5 ans minimum en gestion de paie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

· Vous avez un bon sens relationnel, un esprit coopératif et le goût du travail en équipe.

· Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'informatique et maîtrisez en particulier le Pack Office, les logiciels SIRH et paie (idéalement SAGE) et les réseaux sociaux (LinkedIn, Teams...).

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 33000 € - 35000 € par an