Recrutement Auto-Ecole Conduite Plus

Secrétaire Commercial - Secrétaire Commerciale H/F - Auto-Ecole Conduite Plus

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • Auto-Ecole Conduite Plus
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

L'Auto-École Conduite Plus recrute un(e) Assistante administrative et commerciale en Auto Ecole(H/F) dynamique et motivé(e) !
Lieu de travail : Lyon 9ème. Vous intégrerez une équipe engagée, en binôme avec nos assistantes.

Vos missions :
Accueillir, conseiller et orienter les futurs élèves vers la formation idéale.
Assurer la gestion administrative liée à la pédagogie.
Faciliter la communication entre enseignants, élèves et parents.
Organiser les plannings des cours et examens pour élèves et enseignants.
Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des élèves.
Gérer les appels téléphoniques et répondre aux e-mails avec professionnalisme.
Votre profil :

Expérience : Vous avez déjà occupé un poste similaire dans l'administration ou le secrétariat.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook), sens de l'organisation, rigueur et capacité à jongler avec plusieurs missions.
Qualités humaines : Excellente communication, esprit d'équipe et autonomie.
Formation : Bac +2 ou titulaire du BEPECASER/TP ECSR.
Nous vous offrons :

Rémunération : À partir de 2100 € brut/mois, ajustable selon votre expérience et vos qualifications.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Envie de rejoindre une équipe passionnée et de faire la différence ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation.

Rejoignez Conduite Plus et participez à la formation des conducteurs de demain !

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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