Éducateur Spécialisé - Moniteur Educateur - Foyer de l'Enfance H/F - E.P.E.F.40

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe Ados
Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille
Type de contrat : CDD de 1 mois, renouvelable
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes !

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion.

Vos missions :
- Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
- Elaboration, mise en oeuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif.
- Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles.
- Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes.

Votre profil :
Diplômes requis :
o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME)
o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES)
- Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée.

Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.