Ouvrier Agricole Polyvalent - Ouvrière Agricole Polyvalente H/F - Ass Dept Emploi Formation en Agricultu

Agri Emploi 72, l'agence spécialisée pour l?emploi et la formation agricole en Sarthe.

Vous voulez travailler pour une seule exploitation ? Rendez-vous sur le site www.lagriculture-recrute.org pour créer votre profil candidat et consulter les offres d?emploi des exploitations agricoles.
Vous cherchez la sécurité sans la monotonie ? Le GED72 est la solution ! La sécurité de l?emploi
Vous cherchez une expérience unique de prendre les commandes d'une exploitation ? Le SRDS est là pour vous !Le Groupement d'Employeurs Départemental (GED 72) recrute pour une exploitation un agent d'élevage laitier H/F

Secteur : Ecommoy

Vos missions :
- Traite, suivi et alimentation du troupeau
- Conduite d'engins pour l'alimentation des vaches
- Soins aux veaux
- Entretien et nettoyage des bâtiments

Ponctuellement : travaux de fenaison, conduite d'engins agricole

Profil :
- Personne ayant de l'expérience en traite des vaches

Le poste est à pourvoir en CDI à temps (partiel 25h) évolutif vers un temps plein.

Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72
- Une équipe à votre écoute
- Un accompagnement individualisé (entretien, formation...)
- Un équipement adapté à votre travail. (bottes, combinaisons)
- La prise en charge de la mutuelle à 50 %
- Un système de primes et de parrainage

Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !

Experience : 12 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments agricoles, Conduire un véhicule agricole, Entretenir un élevage animal, Regrouper des animaux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.