
Ouvrier Agricole Polyvalent - Ouvrière Agricole Polyvalente H/F - Ass Dept Emploi Formation en Agricultu
- Écommoy - 72
- CDD
- Ass Dept Emploi Formation en Agricultu
Les missions du poste
Agri Emploi 72, l'agence spécialisée pour l?emploi et la formation agricole en Sarthe.
Vous voulez travailler pour une seule exploitation ? Rendez-vous sur le site www.lagriculture-recrute.org pour créer votre profil candidat et consulter les offres d?emploi des exploitations agricoles.
Vous cherchez la sécurité sans la monotonie ? Le GED72 est la solution ! La sécurité de l?emploi
Vous cherchez une expérience unique de prendre les commandes d'une exploitation ? Le SRDS est là pour vous !Le Groupement d'Employeurs Départemental (GED 72) recrute pour une exploitation un agent agricole polyvalent H/F
Secteur : Ecommoy
Vos missions :
- Traite avec robot, alimentation, paillage, entretien des logettes, rabotage + soins aux veaux
Utilisation de la pailleuse, bol, mélangeur, robot
- Conduite d'engins pour les travaux des champs (labour, déchaumage, encilage, semis, travaux de fenaison
Profil :
- Personne ayant de l'expérience en conduite d'engins agricoles et en élevage.
Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein ou temps partiel.
Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72
- Une équipe à votre écoute
- Un accompagnement individualisé (entretien, formation...)
- Un équipement adapté à votre travail. (bottes, combinaisons)
- La prise en charge de la mutuelle à 50 %
- Un système de primes et de parrainage
Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments agricoles, Conduire un véhicule agricole, Entretenir un élevage animal, Regrouper des animaux
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.