Magasinier-Livreur - Conseil Départemental de la Haute-Saône H/F - Fonction publique Territoriale

Activités principales

Échanges sur place, accueil, réservations, gestion informatisée des documents lors des échanges sur place, rangement des documents rendus, manutention des caisses de livres, livraisons par navette
Gestion matérielle des prêts et retours du matériel d'animation : accueil des emprunteurs, logistique, magasinage, vérification, recomptage des différents éléments
Soutien logistique des animations hors des murs de la MD menées par les bibliothécaires : mise en place matérielle des animations, régie son et image, transport du matériel, branchements, connectiques diverses
Soutien au développement informatique et numérique du réseau : médiation autour des ressources numériques de la MD, travail sur le développement du catalogue collectif "médiathèques. haute-saône.fr", développement des espaces publics numériques en bibliothèques, intégration des bibliothèques au réseau départemental d'inclusion numérique

Activités secondaires

Équipement et renforcement de la presse, des livres, disques, livres audio, jeux vidéo, matériel d'animation, expositions et autres.
Magasinage et recherches documentaires en soutien au service réservation - Accueil des livreurs, vérification des colis et manutention des livraisons.

Compétences et profil
Niveau BAC, Bac +2 si possible
Formation ABF ou formation de base aux métiers du livre si possible
Expérience dans le domaine culturel préconisée (stages, CDD, bénévolat)
Permis B indispensable

* Compétences techniques :
Connaissance pointue du code de la route
Habileté à la conduite de véhicules utilitaires légers
Habileté manuelle
Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de bibliothèque ORPHEE et de bureautique)
Maîtrise de la connectique informatique, audio, vidéo, hi-fi
Bonne condition physique
Goût pour le livre et la lecture et bonne culture générale
Sens de l'organisation, sens pratique et logique et un minimum d'initiative
Maîtrise du classement des documents en bibliothèque (classifications DEWEY et Massy)
* Compétences relationnelles :
Savoir être relationnel
Ponctualité
Capacité à s'adapter à un public divers
Etre capable de travailler en équipe
Etre force de proposition
* Compétences stratégiques :
Sens de l'adaptation et réactivité nécessaire au métier de chauffeur-livreur