Atsem Référent - Mairie de Versailles H/F - Fonction publique Territoriale

Domaine d'activité
Éducation, animation

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250418000302-atsem-referent-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation :
Concours d'ATSEM - CAP Petite Enfance
Les missions générales de l'A.T.S.E.M. sont décrites par le décret n° 92-850 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des
agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Expérience :
Expérience auprès de jeunes enfants
Savoir-faire :
Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale.
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Cadre juridique et réglementaire des activités d'animation et des ALSH
Connaissance du cadre règlementaire des ERP et des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité
Connaissance du cadre juridique de responsabilité civile et pénale
Connaissance des programmes et des objectifs de l'école maternelle
Connaissance du Projet éducatif de la collectivité et/ou du projet de site
Gestes et postures
Gestes de premiers secours (PSC1)
Charte des ATSEM
Savoir accueillir, écouter, anticiper, accompagner, gérer un conflit (entre enfants)
Savoir-être :
Ponctualité
Vigilance
Patience
Capacité d'écoute
Sens relationnel
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de la pédagogie
Esprit d'équipe (partager l'information et les connaissances, capacité à se rallier...)
Capacité d'adaptation
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Annualisation
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Responsabilité : la responsabilité civile et/ou pénale engagée en cas d'accidents ou dommages corporels, occasionnels ou réguliers, lors des
activités péri et extrascolaires et en cas de non respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Responsabilité du temps d'accueil du matin
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)