Recrutement Ass Triel Athletique Club de Football

Entraîneur Sportif - Entraîneure Sportive de Football H/F - Ass Triel Athletique Club de Football

  • Triel-sur-Seine - 78
  • Alternance
  • Ass Triel Athletique Club de Football
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

Le Triel Athlétique Club de Football recherche un(e) éducateur(ice) pour la réalisation d'un apprentissage en BMF (Brevet Moniteur(ice) Football)
Les missions :
- Missions administratives
o Accompagner le responsable sportif sur la mise en place du Développement du Club dans toutes ses missions
o Participer aux différentes commissions (technique, financière, animations...)
o Participer à la réussite du Label Ecole de Foot
o Participer à la mise en place des événements
- Missions sportives
o Mettre en place des séances sur toutes les catégorie de l'école de Foot
o Mettre en place un Programme Educatif Fédéral en collaboration avec les Responsables de catégorie
o Mettre en place un projet de jeu en collaboration avec les Responsable préformation
o Coordonner la réussite de la création des pôles Espoirs
o Suivi des Fiches pédagogiques par catégorie pour le développement des joueurs

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Adapter le projet sportif aux ambitions et aux moyens du club sportif, Animer, coordonner une équipe, Assurer un débriefing individuel ou collectif des performances après chaque rencontre, Concevoir et animer des activités sportives, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Mettre en oeuvre des actions de communication, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Superviser des responsables de projets ou d'activités

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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