Moniteur Éducateur - Educateur Spécialisé H/F - Ime les Roches Fleuries

L'Etablissement médico-social Public Les Galoubies (statut de la Fonction Publique Hospitalière) Capacité d'accueil 83 places - Public mixte de 12 à 20 ans
Agrément : déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et/ou des troubles du psychisme
Etablissement de 80 salariés. Fonctionnement par année scolaireMoniteur-éducateur (H/F) sur un temps de travail à 80% (pas de travail le mercredi). Avec affectation à l'Institut médico-éducatif les Roches Fleuries de Chamalières
Poste à pourvoir dès le 05 mai 2025
Contrat à durée déterminée de droit public pour 2 mois renouvelables, puis CDD reconduit sur toute l'année scolaire suivante 2025/2026. Intégration rapide possible.Statut d'agent contractuel de droit public
Fonctions : - Encadrement en internat de semaine des groupes de jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et/ou des troubles du psychisme.
- Apporter un soutien aux adolescents et jeunes adultes handicapés. Participer à l'accompagnement éducatif, à l'organisation de leur vie quotidienne et à la préparation de leur sortie vers une structure spécialisée, en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux de l'établissement ou avec les personnels de l'éducation spécialisée partenaires de l'établissement.

Horaires : poste en semaine les lundi-mardi-jeudi-vendredi - repos le mercredi et le week-end
Amplitude horaire des personnels éducatifs sur un groupe éducatif en internat de 7h15 à 22h30
Diplôme de moniteur-éducateur exigé - débutant(e) accepté(e)
Permis B exigé

Salaire au 1er échelon pour débutant(e) :
1795.92€ brut - 1436.74€ net pour un temps de travail à 80% pour 30 jours payés (grade moniteur-éducateur)
Prime SEGUR incluse
A rajouter heures effectuées après 21h00 pour travail en internat
Salaire réajusté selon expérience

Experience : Débutant accepté

Compétences : Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.