Assistant de Gestion en Ressources Humaines Apprentissage H/F - Affluent Medical

Affluent Medical est une société française de technologies médicales qui a pour ambition de devenir un leader mondial dans le traitement des maladies cardiaques structurelles, l?une des premières causes de mortalité au monde, et de l?incontinence urinaire, qui touche actuellement un adulte sur quatre. Affluent Medical développe des implants de nouvelle génération, très peu invasifs, innovants, ajustables et biomimétiques pour restaurer des fonctions physiologiques essentielles.L'assistant(e) Ressources Humaines contribue à la bonne gestion et à la conformité des processus RH du Groupe.

Sous l'autorité du/de la Responsable des Ressources Humaines Groupe. En échange d'informations avec les fonctions administrative et finance.

Missions principales :
- Préparer les plannings d'échéances des sujets RH : entretiens professionnels, formation recyclage
- Mettre à jour les plans de formation des 3 entités ayant un système qualité
- Assurer la bonne mise à jour des données RH des collaborateurs sur l'outil SIRH
- Préparer les documents d'arrivée des collaborateurs
- Mettre à jour les organigrammes des différentes entités
- Communication interne / assurer le suivi du programme de cooptation
- Mettre à jour le tableau de suivi des plans d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi des candidatures qui proviennent de différents canaux (sélectionner / répondre positivement ou négativement)

Démarrage : septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Réaliser des déclarations réglementaires, Assurer la gestion administrative d'une activité, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement, Utiliser les outils numériques

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.