Alternance-Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Pôle Emploi

Cette offre est rattaché.e au CFA Arcadia Campus dans le cadre d'une formation de niveau Bac +2 (titre professionnel'Conseiller. e en insertion professionnelle' RNCP 37274 - Niveau 5)

Date de début : 04/08/2025

Le conseiller en insertion professionnelle intervient en appui des chargés de formation et de développement des partenariats dans l'information, l'orientation, le recrutement, l'accompagnement et le suivi des candidats.

Vos missions :

- Accompagner individuellement les candidats en identifiant leurs besoins, leurs compétences et leurs objectifs professionnels.
- Fournir des conseils et une orientation personnalisée sur les opportunités de formation accessibles selon le profil ainsi que les démarches administratives nécessaires.
- Informer les candidats sur les différents contrats ainsi que sur leurs droits et devoirs en tant que salariés.
- Assister activement les candidats dans leur recherche d'entreprise, en les aidant à rédiger leurs CV, lettres de motivation et en leur prodiguant des conseils pour les entretiens.
- Établir et entretenir des partenariats avec des entreprises susceptibles d'accueillir des potentiels stagiaires, alternants ou salariés.
- Assurer un suivi régulier des candidats pendant toute la durée de leur formation, en les soutenant dans leur progression et en les aidant à résoudre les difficultés éventuelles.
- Effectuer une veille sur l'évolution du marché du travail et des besoins en compétences, afin d'orienter au mieux les candidats.
- Évaluer les progrès des candidats et réaliser des bilans périodiques pour mesurer l'efficacité de l'accompagnement et proposer des ajustements si nécessaire.
- Mettre en oeuvre, animer ou contribuer à la mise en place d'ateliers collectifs ou individuels pour les publics accueillis : jobdating, ateliers TRE, simulation d'entretiens.
- Collaborer avec les organismes de formations partenaires et les employeurs : appui, conseil, suivi du dossier administratif.
- Maintenir des liens avec les réseaux prescripteurs, les entreprises et les organismes de formations partenaires favorisant l'intégration et le bon déroulement du contrat d'apprentissage.
- Rendre compte de son activité en renseignant le logiciel interne Hub3E : assurer la veille quotidienne sur l'outil, traiter les demandes, mettre à jour.
- Promouvoir l'offre de formation auprès des différents réseaux : partenaires et réseaux sociaux, participation à des événements internes et externes.

Le profil recherché :
- Titulaire d'un baccalauréat
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'écoute et qualité relationnelle.
- Travail en équipe.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Définir des modalités de collaboration, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail, Sélectionner des candidats pour un poste, Travailler en groupe, en réseau

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.