Recrutement Academie du Spectacle Equestre

Palefrenier Soigneur - Palefrenière Soigneuse H/F - Academie du Spectacle Equestre

  • Versailles - 78
  • CDD
  • Academie du Spectacle Equestre
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

Créée en 2003 par Bartabas, l'Académie Équestre de Versailles associe le travail de dressage des chevaux et la formation des écuyères à diverses disciplines artistiques telles que l'escrime, la danse, le chant ou le Kyudo (tir à l'arc japonais).

L'Académie Équestre de Versailles présente au public « La Voie de l'Ecuyère » chaque week-end, ainsi que les mercredis après-midi des vacances scolaires et certains jours fériés, au sein de la Grande Écurie du Château de Versailles. Elle organise également des évènementiels en semaine et propose des visites organisées avec nos partenaires
Placé-e sous l'autorité du Responsable des Ecuries et en lien étroit avec l'ensemble des équipes de l'Académie, le/la titulaire du poste assure les fonctions suivantes :
- Nourrit quotidiennement les chevaux et adapte les quantités en fonction de son entraînement ;
- Assure quotidiennement l'entretien des boxes (nettoyage, rangement, désinfection,.) ;
- Assure la propreté des écuries et des espaces de travail équestre et ses abords, y compris dans le cadre des visites ;
- Prodigue les soins de base des chevaux et veille à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins ;
- Signale au responsable des écuries toute situation ou comportement anormal.
- Assure les coulisses du spectacle de répertoire ;
Savoir-faire :
- CAPA soigneur d'équidé souhaité ;
- Expérience dans la fonction souhaitée ;
- Posséder des bases d'équitation ;
- Connaissance du cheval indispensable ;

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage...), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Regrouper des animaux

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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