Travailleur Social Service Aides aux Familles. H/F - ADMR de l'ORNE

- En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes :
- Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
- Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et
d'éducation des enfants.
- Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices
- Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement.
- Soutenir la fonction parentale.
- Accompagner en périnatalité.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives

- Principales activités :
- Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités

- Compétence(s) du poste :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Règles d'hygiène et de sécurité

Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée
du mercredi est travaillée impérativement.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.