Responsable Petite Enfance - Mairie de Souffelweyersheim H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Souffelweyersheim, recrute son responsable petite enfance H/F pour assurer la direction de sa grande crèche (multi-accueil).

La grande crèche est un accueil collectif pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, qui compte trois unités de vie : les Elfes, les Farfadets et les Génies. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, de CAP petite enfance, d'une secrétaire, d'un agent de restauration et d'un agent d'entretien.

Durant son parcours dans la structure, l'enfant est accompagné dans son développement physique, psychologique et moteur tout en veillant à sa sécurité. L'espace de jeu est aménagé de façon à ce que chacun puisse être libre de choisir une activité et/ou un jeu, individuel ou collectif, approprié à son éveil.

A l'extérieur, la structure dispose d'un espace extérieur ombragé, composé d'une aire de jeux sécurisée, d'un Bac à sable et d'un espace de verdure (potager).

Le Responsable petite enfance assure également la supervision du relai petite enfance (RPE) ainsi que du service d'accueil familial (SAF - assistantes maternelles).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o067250225001324-responsable-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :
- Compétences d'encadrement : savoir animer et piloter des équipes
- Conception et animation des projets d'activités de loisirs
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Assurer la gestion de l'équipement
- Entretien d'une relation avec les familles
- Connaissance du dispositif d'accueil et de la réglementation petite enfance
- Disponibilité, écoute et sens du contact
- Qualité d'adaptation et gestion des imprévus
- Réactivité et polyvalence
- Savoir être patient

Diplôme et formation :
- Être titulaire du diplôme de puéricultrice (Bac +3), éducateur de jeunes enfants, infirmier (ou autre diplôme reconnus pour exercer les fonctions de direction)
- Avoir 3 ans d'expériences auprès des jeunes enfants
- Attester de compétences d'encadrement ou de direction