Recrutement NEO2

Responsable Business Intelligence H/F - NEO2

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • NEO2
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :

- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, ENR...

Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :

- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.Chef de Projet Intelligence Economique et Concurrentielle :

Nous recrutons un(e) Chef de Projet Intelligence Economique et Concurrentielle, amené à travailler sur les analyses de marché et profiling d'entreprise de notre partenaire client. Il pourra également être amené à contribuer, pour une part de ses activités, à des missions d'études de marché et d'analyse de brevets et de technologies.
En ce qui concerne les activités, il est notamment attendu du candidat la bonne réalisation des tâches suivantes :
- Analyse de marché : Réaliser des études sur les besoins en services environnementaux dans les secteurs de croissance, analyser le positionnement des concurrents, et identifier les partenaires potentiels.
- Profiling de sociétés et analyse de leur positionnement stratégique.
- Surveillance active du marché sur les thématiques de croissance de l'entreprise.

Le profil recherché

Compétences et expériences requises :
- Maîtrise des techniques d'OSINT (Open Source Intelligence) et de DATAVIZ (Visualisation de données via LockerStudio).
- Expérience avérée dans la réalisation d'études de marché similaires.
- Capacité à aider les membres de l'équipe à monter en compétence l'équipe sur ces sujets en apportant son expertise et ses connaissances.
La maîtrise de l'anglais parlé et rédigé est nécessaire.

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