Opérateur de Production H/F - Randstad Inhouse Souriau

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille !
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.Notre client, Eaton Souriau, basé à Champagné, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses nombreux clients dans le domaine de l'aéronautique, de la défense ou de l'industrie.
Nous recherchons activement des personnes pour effectuer des tâches de montage, assemblage, collage, marquage de toutes petites pièces.
Vous travaillez assis, sur des tables au doigt, ou à la pince à épiler.
Pour cela vous devez avoir une bonne acuité visuelle, une bonne dextérité manuelle et être à l'aise avec les outils informatiques.

Travail en 2x8 du lundi au vendredi
Salaire : 11.88/h + prime d'équipe + prime de 13 ème mois et RTT
Durée : 18 mois

Experience : 6 Mois

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Assembler des composants électriques, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Organiser et contrôler un approvisionnement, Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.