Référent Familles H/F - Mairie

Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- Votre CV et votre lettre de motivation
- Votre diplôme le plus élevé
- Vos 2 derniers bulletins de salaire
- Pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu'au jeudi 22 mai 2025 soit par mail : ****@****.**, soit par courrier : Monsieur le Maire de la Ville de Firminy - Service RH - Place du Breuil -vos missions :
Centre Social Maison pour Tous (80%) :
Animation et développement du pôle Familles et lien social : Travailler avec les familles, adultes et personnes âgées, en transversalité avec les pôles enfance, jeunesse, et en partenariat avec d'autres structures sociales locales (CCAS, centres sociaux, associations, établissements scolaires, etc.).
Élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation des projets : Concevoir, mettre en place et évaluer les projets en lien avec le pôle Familles et lien social.
Accompagnement des habitants : Accueillir et accompagner les habitants de manière individualisée et collective, en allant à la rencontre des habitants au-delà des usagers déjà présents.
Développement du lien social : Créer et animer des espaces d'expression et d'échange, organiser des animations collectives et territoriales pour renforcer le lien social, et accompagner les projets initiés par les habitants (actions socioéconomiques, parentalité, personnes âgées isolées, etc.).
Communication et information : Organiser des réunions d'informations, élaborer des supports de communication spécifiques et diffuser des informations aux habitants et partenaires.
Participation aux réunions partenariales : Participer aux comités des usagers et aux bilans annuels, ainsi qu'aux différentes réunions collaboratives avec les partenaires du secteur.
Travail administratif : Concevoir des projets, répondre à des appels à projets, monter des dossiers de subventions, rédiger des comptes rendus, bilans et évaluations des actions menées.
Suivi et gestion budgétaire : Assurer le suivi et la gestion du budget du pôle Familles et lien social.
Participation à des projets collectifs : Contribuer aux projets vacances familles, journées familles, au collectif Bien Vieillir, au réseau parentalité (REAAP), au réseau fédéral et des dynamiques de territoire CTG et Contrat de Ville.

Partenariat avec l'épicerie sociale et solidaire (7h/hebdo - 20%) :
.Suivi des bénéficiaires : Élaborer les dossiers des bénéficiaires et assurer un suivi trimestriel sur 9 mois.
Ateliers thématiques : Organiser des ateliers sur la santé, la nutrition et le bien-être en lien avec les partenaires de territoire et financier.
Animation du café des Délices : Animer l'espace "Café des Délices" en collaboration avec les services DVS.
Développement de l'épicerie sociale : Participer au projet de développement de l'épicerie sociale en intégrant un volet « accès aux droits » pour les bénéficiaires et en soutenant la mise en place de projets collectifs qui répondent aux besoins sociaux et économiques du quartier.

Experience : 1 An(s) - dans le social

Compétences : Économie sociale, Projet social, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accueillir, orienter, renseigner un public, Relayer de l'information, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale