CDI- Responsable Développement Bouchons et Systèmes de Fermeture H/F - Danone

Chez Danone, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer, de progresser. Avec nous, vous travaillerez dans un environnement palpitant, complexe et plein de challenges. C'est de cette façon que vous créerez de nouvelles opportunités !Vous travaillerez avec des marques reconnues dans le monde entier telles que Blédina, Evian ou encore Actimel. Soyez innovant, entreprenant et l'impact que vous aurez vous impressionnera. Rejoignez notre mouvement pour un monde plus durable. One Planet One Health BY YOU.Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !- Définir les spécifications fonctionnelles basées sur des critères de préférence des consommateurs.
- Gérer les relations avec les principaux fournisseurs et associations interprofessionnelles pour favoriser la collaboration et standardisation.
- Conduire des initiatives d'amélioration continue pour la performance, l'empreinte environnementale et les coûts des emballages.
- Encadrer et soutenir les membres «juniors» de l'équipe, en favorisant une culture d'expertise technique, d'innovation et d'excellence.

- Expérience avérée de minimum 7-10 ans dans des positions lies à la conception, le développement et la mise en oeuvre des bouchons plastiques dans l'industrie des aliments et des boissons bien que d'autres secteurs soient également considérés.
- - Solide connaissance des technologies de production des bouchons plastiques et du process de bouchage.
- Solides compétences analytiques et en résolution des problèmes pour trouver des solutions en tirant parti de l'expertise des réseaux internes et externes.
- Connaissance des bonnes pratiques concernant le développement durable et les réglementations des emballages en contacte alimentaire.
- Familiarité avec les processus d'assurance qualité et de conformité réglementaire.
- Niveau d'Anglais et Français courent.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap...