Agent de Maintenance en Industrie H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de maintenance en industrie (h/f) à Villers-Cotterêts. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

iziwork accompagne ses clients dans l'Aisne, et recherche plusieurs profils en maintenance.

Votre domaine de compétence est le suivant : Mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique.

Votre rôle au sein d'une industrie :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installation de production
- Participer à l'amélioration technique des équipements de production et participer à la mise en place de nouveaux process

Horaires de travail en équipe : 2x8 ou 3x8
Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 802 € - 2 400 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 178,00€ - 2 904,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Salaire négociable selon profil et expérience
Profil recherché
- Bac Pro dans un métier Technique et Maintenance (Type MSMA, MEI) jusqu'à un niveau BTS.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.