Recrutement CRAM

Chargé de Facturation des Ventes Travaux H/F - CRAM

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • CRAM
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques
Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes
CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes : En développement constant
Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques.
Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechniqueCRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Récolter les documents contractuels signés des clients auprès de nos interlocuteurs internes
- Contrôler les pièces administratives (y compris pour les marchés publics)
- Créer les comptes clients travaux
- Gérer les paiements directs (sous-traitants)
- Etablir la facturation travaux sur devis (acomptes, situations et factures définitives)
- Assurer l'envoi des factures conformément aux exigences clients (BE, plateforme d'envoi.)
- Mettre en place les éventuelles cautions bancaires et cautions de sous-traitance

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation Bac +2 dans le domaine de la gestion/finance
- Vous justifiez d'une première expérience et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et particulièrement d'Excel.

Comment réussir à ce poste ?
- Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter la fiabilités des données transmises
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au sein d'une équipe composée de plusieurs chargés de l'administration des ventes travaux.

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE,

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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