Vétérinaire Officiel au Svi de l'Abattoir 30% H/F - Section Technique Deconcentree

La DDETSPP de la Haute-Vienne compte 90 agents. L'ensemble des services est actuellement réparti sur 5 sites (2 sites pour le siège et 3 abattoirs)Le poste proposé se trouve à l'abattoir de Limoges, plus gros abattoir public multi-espèces de France.
L'équipe compte 13 inspecteurs dont 2 vétérinaires au sein du service sécurité sanitaire des aliments de la DDETSPP 87, qui compte 30 agents dont 23 en SVI (services vétérinaires d'inspection) des abattoirs.
Inspection sanitaire dans un abattoir d'animaux de boucherie.
Mise en oeuvre de la réglementation relative à la sécurité sanitaire, la santé et la protection animale au sein du service vétérinaire d'inspection de l'abattoir de LIMOGES.
Inspection sanitaire des animaux et des viandes : examen ante mortem, diagnostic des lésions, décisions d'euthanasie et de saisie.
Encadrement d'une équipe de 11 techniciens en collaboration avec une vétérinaire expérimentée, sous l'autorité de la cheffe de service SSA - Animation et pilotage de l'équipe d'inspection
- Veille pour la réalisation des objectifs programmés (inspections, PSPC)
- Harmonisation des procédures et méthodes de travail au sein du service et contribution à développer l'esprit d'équipe
Suppléance de la vétérinaire en son absence.
Relation avec l'ensemble des collègues du Service Vétérinaire d'Inspection, le personnel de l'abattoir et les usagers, relation avec les agents du siège de la DDETSPP (service SSA (Sécurité Sanitaire des Aliments).

Experience : 12 Mois

Compétences : Élaborer des propositions techniques, Connaissances réglementaires, en inspection viande, Réactivité : poser un diagnostic rapide et précis, Capacité à rendre compte, Maîtrise de l'outil et saisie SI2A

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.