Recrutement Gitec

Team Leader- Support Informatique H/F - Gitec

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Gitec
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Cabinet de recrutement à taille humaine, Gitec IT, filiale de VNH Resources Group (CDI, CDD et Intérim) est partenaire de multiples clients finaux et d'Entreprises de Services Numériques (ESN) en France.

Fort de notre expertise dans le domaine du recrutement IT depuis 10 ans, nous accompagnons l'ensemble de nos collaborateurs dans la durée. Cette proximité fait de notre cabinet un acteur de confiance.Passionné(e) par votre métier, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous évoluerez dans le cadre d'un projet informatique de grande envergure au sein d'une structure à la pointe des nouvelles technologies

En plus de votre activité de technicien support informatique, en tant que Team Leader vous serez en charge des tâches suivantes :

- D'encadrer et de contrôler l'activité des techniciens (savoir-faire, savoir-être)
- De dynamiser, contrôler, motiver et impliquer les collaborateurs
- De faire appliquer les processus et les procédures
- De proposer des axes d'amélioration qualitatifs et quantitatifs
- De proposer des axes d'amélioration par l'automatisation de certaines tâches
- Assurer le lien avec les éditeurs de logiciels spécifiques
- De rendre compte des opérations réalisées, des problèmes au Responsable du support client et alimenter la base de connaissances
- Fournir un rapport quotidien représentant l'activité de la veille
- Participer aux instances de suivi (Comité Technique et de pilotage)

Le profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en support informatique
- Expérience confirmée dans un rôle de management, idéalement en tant que Team Leader dans un environnement de support ou de services de proximité.
- Compétences en gestion de la relation client et en animation d'équipes.
- Solide expérience dans le suivi des incidents et des demandes, avec une capacité à prioriser et à gérer les urgences.
- Maîtrise des outils de reporting et capacité à produire des KPIs pertinents pour le suivi des activités.
- Bonne capacité de communication, de coordination et de gestion des priorités.
- Sens de l'organisation et aptitude à travailler de manière autonome tout en favorisant l'esprit d'équipe.
- Connaissance d'Office 365, SCCM et des outils de gestion de tickets (ITOP ou équivalents)

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