Recrutement Mercure Hotel

Service du Petit Déjeuner et Bar H/F - Mercure Hotel

  • Saumur - 49
  • CDD
  • Mercure Hotel
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Hôtel Mercure Bords de Loire Saumur centre est situé sur une Ile au coeur de l'anjou.
L'établissement est franchisé et de gérance familiale. Il compte environ 20 collaborateurs. Equipe dynamique, sérieuse avec une forte ambition de dépassement et partageant l'ambition du travail bien fait au service du client. Notre vision est orientée sur le développement des talents, le partage de valeurs humanistes et l'intelligence collective au service de la performance.Vous accueillez les clients, veillez à la qualité du service et travaillez en équipe.
Vous avez des qualités d'empathie, d'écoute et avez la volonté d'entretenir des relations clients sincères.
Votre besoin de servir est présent et vous souhaitez développer des compétences supplémentaires pour intégrer une entreprise dynamique.
Votre volonté d'apporter votre contribution et votre personnalité sont les bienvenues.
Vous aimez le challenge, êtes dynamique et actif alors vous pouvez intégrer notre équipe de service petit déjeuner.
Horaire du matin de 7H à 14H30 sur une base de 130 heures mensuel.
Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Votre rémunération sera comprise entre 11,50 et 12 € selon vos compétences et votre investissement.
Vous travaillerez 5 jours par semaine en moyenne et votre contrat commence dès maintenant.
Si cette annonce a retenu votre attention c'est que peut-être vous êtes la bonne personne pour intégrer une équipe au TOP.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues : Français souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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