Infirmier - Infirmière de Soins Généraux H/F - Maison Saint Fulbert

MISSIONS :

Rattaché hiérarchiquement au directeur du pôle et fonctionnellement au médecin généraliste coordonnateur, l'infirmier intervient au sein du FAM Maison Saint-Fulbert auprès d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique.
Il réalise des soins relevant du rôle propre de l'infirmier sur prescription médicale. Ces soins visent à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents accueillis, en collaboration avec les familles et en lien avec le réseau de la Maison Saint Fulbert.
Par ses actions, il concoure à la prévention, au diagnostic et au traitement des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il coordonne le suivi médical du résident par la prise de rendez-vous et les accompagnements physiques.
Il anime des actions d'éducation à la santé et de formation du personnel et est garant du bon circuit du médicament et de la gestion du dossier de soins.
Il construit des protocoles de soins et d'hygiène et s'assure de leur diffusion et de leur connaissance par les équipes éducatives.

PROFIL / QUALIFICATIONS :
Idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et dans les approches cognitivo-comportementales. Intérêt pour le travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau.
Travail 1 week-end sur 2

AVANTAGES :
Formations
Mutuelle prise en charge à 90%

Experience : 1 An(s) - trouble spectre autistique

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.